企业文化是企业在长期生产经营管理实践中自觉形成的并为广大员工所恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。这种具有强大凝聚力的企业精神，是引导、凝聚、激励员工的重要理念，是企业文化的核心和灵魂。十年来，华谊把企业文化作为一种可持续发展战略来看待，并将之上升到文化竞争力的层面上，逐渐形成了以“高科技创造绿色环保新产品，还自然以清新新面貌”为宗旨，以“艰苦创业”的精神为核心，以“求实创新、服务社会”为内涵，贯穿“以人为本”的理念，塑造具有国际竞争力的先进企业文化。

　　从创办之初，华谊就不断加强文化生活的建设。以企业精神、企业理念、企业宗旨等为内容的各种宣传活动都定期举行，形成了一道道展示企业和员工面貌的风景线，并努力追求企业整体统一形象，对企业注册商标“蜂巢”徽标、服饰、包装等都制定了相应的规范和标准。

　 　十年来，华谊突出强调了“以人为本”的理念，提出了“以教育培训充实人，以规章制度规范人，以丰富活动活跃人，以机制创新凝聚人”的口号，并付诸行动。 2003年企业刚刚上马蜂窝纸品，因许多员工对蜂窝纸品完全不懂，为此，公司专门从广东、深圳请来多年从事蜂窝纸品设计、生产的专家前来培训指导，在员工之间开展全方位的基本技能培训，使员工在最短的时期内掌握了蜂窝纸品生产的基本技能，从而提高了企业和产品的竞争力。

　　俗语说，“无规矩不成方圆”，公司结合蜂窝行业的特性和企业生产经营管理工作的实际，从员工培训、信息管理、质量管理、现场管理、财务管理等方面入手，详细制订了各项公司制度等，从而规范了员工的仪表、语言、行为和纪律等，树立起华谊人的良好形象。

　　历数十年风雨，华谊凭借其独特的企业文化底蕴，
不断开拓，不断进取，创造了一个又一个的奇迹，华谊
的企业文化也不断凝聚和升华，并将永久地闪耀着其迷
人的光芒！